Bli med inn i tjærefargefabrikken

Tjærefargefabrikken

Reggaemusiker, baker og tidligere trikkesjåfør. I tjærefargefabrikken er det 28 medarbeidere med mange ulike erfaringer og historier. Men alle er viktige i Ausons tjærehistorie fra 1928. Møt Seydi, Johan, Monica og Daniel – midt i hjertet av virksomheten.

Duften av tjære er tydelig så fort man går inn i tjærefargefabrikken. Stemningen er munter og spøkefull – tempoet er passe høyt. Medarbeiderne har nettopp hatt frokostpause og er klare til å fortsette med dagens arbeidsoppgaver. For fabrikksjef Johan Sporrong innebærer det å svare på telefoner, ta hånd om ulike personalspørsmål, rapportere til ordremottakere, delta i innkjøpsmøter, jobbe med ISO-sertifiseringer, holde ansettelsesintervjuer og feire flotte medarbeidere som går av med pensjon. Ingen dager er like. Det er ofte stressende, men det blir aldri kjedelig.

– Jeg ble umiddelbart fanget av den herlige stemningen i fabrikken og alle de fargerike menneskene som alltid gir meg energi. Her finnes et fantastisk stort engasjement og jeg får prege min egen hverdag. I bunn og grunn er det selve produksjonen som gjør meg gira. Jeg elsker følelsen av å få sendt ut produktene – særlig når vi har hatt kniven på strupen. Det er aldri bra å slappe av, man må føle at man lever.

Johan begynte i tjærefargefabrikken hos Auson for drøyt tre år siden. Han forlot verdens største fargekonsern Akzo Nobel etter 20 år. Han var rett og slett sugen på nye utfordringer.

– Her får jeg jobbe med Seydi som alltid danser og synger, med Izza som begynner hver dag med en hjertelig latter og med Makkonen som fortsatt viser takknemlighet for jobben etter 30 år. Det er menneskene i tjærefargefabrikken som gjør jobben ekstra morsom.

Møt noen av menneskene i tjærefargefabrikken

Johan Sporrong

«Jeg ble umiddelbart fanget av den herlige stemningen i fabrikken og alle de fargerike menneskene som alltid gir meg energi.»

Seydina Gueye

«Jeg elsker denne jobben. Det skjer alltid mye og jeg lærer nye ting hele tiden. I løpet av mine tre år her har jeg prøvd det meste og det er alltid noe nytt å ta tak i.»

Daniel Börjesson

«Å være fagforeningsrepresentant er viktig, morsomt og utfordrende for meg. Dessuten innebærer rollen at jeg får enda flere arbeidskollegaer i gjengen fra IF Metall.»

I bedriften finnes også Monica Larsson, som har blitt litt av en morsfigur. Hun har, som mange andre, jobbet hele ti år i bedriften. Kollegaene kommer gjerne til henne når de trenger å «prate ut» om dette og hint, og hun rydder gjerne på kjøkkenet. Dessuten er hun en av de ansvarlige for den viktige fredagskaffen og lotteriet hver uke.

– Alle de fantastiske menneskene er grunnen til at jeg har blitt værende. Det er rett og slett menneskene som motiverer meg i jobben min. Vi har alltid lett til latter og kan snakke om alt. At vi er et sterkt team og trives så godt sammen gjør at mange av oss har blitt værende så lenge. Men når vi tipper på lotteriet pleier vi å drømme oss bort sammen og fundere på hva vi ville gjort hvis vi vant, sier Monica Larsson og ler

Siste stasjon i tjæreprosessen er etiketteringen. Ulike etiketter skal på for Rødtjære, Svarttjære, Tjærevitriol, Bruntjære og Tjæreolje. I dag er det Seydina Gueye som merker tomme bokser med Rødtjære. Han jobber med raske, sikre fingre samtidig som han nynner på en låt fra den nye reggaeplaten. Seydina, som kommer fra Senegal, flyttet til Sverige i 2008 – kun for å satse på musikken sin. Til tjærefabrikken kom han for tre år siden, takket være broren Samba som også jobber her.

– Jeg elsker denne jobben. Det skjer alltid mye og jeg lærer nye ting hele tiden. I løpet av mine tre år her har jeg prøvd det meste og det er alltid noe nytt å ta tak i. At jeg er en glad og livlig type som byr på meg selv setter kollegaene pris på, sier Seydina leende og forteller stolt at artistnavnet er Mandoza.

Endestasjonen i tjærefargefabrikken er tappestasjonen. I dag er det Daniel Börjesson som holder på med å fylle Rødtjære. Før han setter i gang kontrollerer han tappeordren og regner ut vekten. Det er viktig at vekten er riktig. Han begynte i bedriften for 15 år siden.

– Jeg begynte i laboratoriet og fikk lære mange viktige grunnprinsipper. Gjennom alle årene her har jeg hatt ulike ansvarsområder – akkurat nå jobber jeg mest med å forberede alt før selve produksjonen. Men siden jeg har så bred kunnskap kan jeg steppe inn der det trengs.